Стоит ли менять работу, если вас всё достало?

Время от времени человеку свойственно испытывать неудовлетворение своей работой, нежелание вставать утром и ехать в офис, чтобы приступить к выполнению своих обязанностей. Это состояние является совершенно нормальным: всем свойственно уставать, находиться в плохом настроении. Но бывают случаи, когда подобное состояние становится постоянным спутником.

Если вы все чаще начинаете ловить себя на мысли, что работа стала в тягость, что только в выходные дни вы можете испытать какие-то положительные эмоции, то это первый сигнал о необходимости что-то менять.

Четкое убеждение в том, что пришла пора менять место работы, может не прийти само по себе. Также оно может долгое время игнорироваться, потому что у всех без исключения людей присутствует страх перемен, неопределенности. Но принять решение об увольнении стоит, если прослеживаются некоторые признаки в происходящем у вас в жизни.

1. Вы не получаете морального удовлетворения. Выполняя работу, вы перестали получать удовольствие, вам она стала казаться бессмысленной, никому не нужной. Это приводит к тому, что выполнение своих обязанностей вы начинаете отодвигать на второй план: во время рабочего дня вы много времени проводите за разговорами с коллегами или в социальных сетях. Вы можете начать ловить себя на мысли, что какие-то из выполняемых вами функций стали просто раздражать.

2. Вы не чувствуете, что напрягаетесь. Если выполняемые вами функции доведены до автоматизма, то ни о каком профессиональном развитии говорить нельзя. Вы просто стали делать действия, которые не требуют никакого умственного напряжения, применения того количества навыков, которое у вас есть. У вас имеется ощущение, что ваше развитие просто остановилось.

3. Вы не любите вечер воскресенья. Воскресенье – прекрасная возможность для многих людей провести время с семьей, отдохнуть. Вы же не можете насладиться этим состоянием, потому что в этот период времени вы начинаете вздрагивать от мысли, что завтра надо идти на работу. У вас нет желания собираться, готовить себе одежду на предстоящий рабочий день.

4. У вас нет контакта с коллегами и начальством. Порой вы начинаете ловить себя на мысли, что общаетесь с окружающими вас на работе людьми на разных языках. У вас совершенно разные представления о работе, о жизни в целом, вы не можете найти никаких точек соприкосновения. Разговаривать с коллегами и начальником вы стараетесь только в случае крайней необходимости, да и только по делу, не хотите делиться какими-то мыслями, обсуждать посторонние темы, последние новости.

5. Вас перестали ценить. Такое нередко случается. Проявляется это в том, что за ваш труд вас не похвалят, не отметят его. Разумеется, за выполнение прямых обязанностей мало где благодарят. Но бывают ситуации, когда вы выполнили часть чужих обязанностей, а в ответ не услышали даже «спасибо». Безусловно, такое положение дел не может не огорчать, ведь можно сделать вывод, что ваш вклад в дело остается просто незамеченным.

6. У вас нет мотивации. Проявляется это в том, что вы не желаете выполнять свои обязанности, потому что знаете, что работа никак не будет вознаграждена. И дело тут не всегда в низкой оплате труда, которая отбивает стимул работать у любого. Так может произойти и из-за того, что вы точно знаете, что никакого повышения по службе вы не получите, не сможете повысить квалификацию, отправившись на курсы или на стажировку от фирмы.

7. У вас и компании разные ценности. Это имеет место быть у тех людей, которые привыкли проводить время с семьей, детьми. В фирме, где вы работаете, считается нормальным работать сверхурочно, в выходные дни, отдавать всего себя построению карьеры, зарабатыванию денег фирме. Если вы хотите уделять время разным сферам своей жизни, то с такой компанией вам точно будет не по пути.

8. Вам стала мешать работа. Работа не является жизнью, она – часть ее. Когда эта часть начинает занимать практически все ваше время, то у вас явно есть проблема. Ведь нужно уделить внимание себе, отдыху. Если изменить график, снизить нагрузку никак нельзя, то стоит задуматься о том, нужна ли такая работа.

Если наблюдается только два или три признака, то лучше просто взять паузу для отдыха, восстановления сил. Если признаков насчитывается более, то лучше заняться обновлением резюме и поиском нового места работы. Так будет возможно не только реализоваться в профессиональной сфере, но и сохранить в норме свое психологическое состояние. Регестрируйтесь у нас на портале и знакомьтесь бесплатно, либо скачайте новое приложение знакомств.